回盛生物組織召開2022年年度總結(jié)表彰大會
閱讀次數(shù)：1622 發(fā)布時間：2023年02月15日
2月14日下午，回盛生物在新溝智能化工廠報告廳召開主題為“激發(fā)活力，創(chuàng)新發(fā)展”的2022年年度總結(jié)表彰大會。回盛生物董事長兼總經(jīng)理張衛(wèi)元、首席顧問李名家，華農(nóng)-回盛研究院院長、回盛生物首席科學家、華中農(nóng)業(yè)大學周銳教授，回盛生物高級顧問、華中農(nóng)業(yè)大學彭光芒教授及公司高管團隊、其他公司領(lǐng)導(dǎo)參加了會議。
總結(jié)表彰大會在隆重的國歌聲中拉開帷幕。會議開始前，大家一起觀看了題為《走過不凡的2022 迎來嶄新的2023》的主題視頻，視頻回顧了2022年的工作，表達了2023年的美好憧憬。
董事長兼總經(jīng)理張衛(wèi)元作了題為《苦練內(nèi)功、厚積薄發(fā)，激活基層組織活力》的年度工作報告，他從過去一年的成績，發(fā)展遇到的問題、機遇和挑戰(zhàn)以及2023年的工作規(guī)劃等三個方面進行了報告，他談到，回首過去的一年，極其不易，極不平凡。2022年，大家克服重重困難，“沉著應(yīng)對，苦練內(nèi)功，蓄勢待發(fā)”成為了年度工作的主旋律；2022年，公司牢牢抓住已經(jīng)制定的“六個中心”工作，克服了許多未曾遇到的困難，基本上完成全年銷售目標。他指出，從外部環(huán)境的發(fā)展機遇、威脅和從內(nèi)部環(huán)境的優(yōu)勢、劣勢等幾個維度來看，機遇與挑戰(zhàn)并存。
他強調(diào)，在2023年工作中，要堅持把“激活基層組織活力”作為工作中心，以“劃小組織、優(yōu)化流程、直面市場、精準激勵、高效適用”作為工作出發(fā)點，從以下八個方面落實好2023年全年工作：堅持質(zhì)量第一理念，產(chǎn)品做精；堅持以客戶為中心，業(yè)績做大；堅持創(chuàng)新行穩(wěn)致遠，研發(fā)做強；堅持圍繞獸藥做事，產(chǎn)業(yè)做全；堅持劃小核算單元，管理做深；堅持績效結(jié)果導(dǎo)向，考核做實；堅持成本立業(yè)之根，協(xié)同做細；堅持回盛文化之魂，活動做美。
會議對2022年度受表彰的回盛精神獎、回盛年資獎、回盛榜樣獎、銷售貢獻獎、總經(jīng)理特別獎等先進個人和先進團隊代表進行了頒獎，銷售團隊代表、生產(chǎn)質(zhì)量體系代表進行了宣誓儀式。
會議在全體高唱《擁抱輝煌》的回盛之歌中落下帷幕。
來自武漢回盛、湖北回盛、長沙施比龍、新華星等公司員工和返漢業(yè)務(wù)員代表近260余人在主會場參加了總結(jié)表彰大會，湖北回盛、長沙施比龍和中華路辦公樓分別設(shè)立了分會場。
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