平等溝通、解決問題、爭創一流——公司舉行第五次總經理見面會
閱讀次數：1280 發布時間：2022年09月09日
9月9日上午，公司組織舉行2022年第五次總經理見面會。來自于生產部、倉儲物流部、質量部等部門的13名一線員工參加了活動。董事長兼總經理張衛元與大家開展了面對面交流，運營信息中心、人力資源中心、總經理辦公室等部門負責人參加了見面會座談。見面會由總經辦主任穆凱鋒主持。
與會人員一一作了發言。質量部祝甜提出要加強生產一線新員工的理論培訓和實操培訓，李成秘建議在生產部設置專門從事生產工藝研究的工藝員崗位；生產部黃超談到了包材庫存和車間設備施工等問題，程杰提出要加強對一線員工的激勵，優化考核方案；設備工程部錢偉對人員持證上崗、設備保養維修發表了意見，倉儲物流部夏俊杰針對目前倉儲空間優化提出了自己的想法。
張衛元董事長對大家提出的問題逐一進行了回應和解答，并進行了現場交辦。他指出，總經理見面會是很好的溝通平臺，希望大家能夠圍繞生產經營、后勤保障等方面多提意見，多說真話、多說批評的話，少講表揚的話。張衛元董事長強調，一線員工非常的辛苦，自己創業一路走來，對一線人員抱有很強的同理心。大家在見面會上提的問題很有質量、很有針對性，出發點都是為了能把公司的事情辦好。作為公司來講，要把目前發展的實際情況和員工的切身利益充分結合起來推動各項工作，從以人為本、平等交流的角度出發，不斷改善員工的工作、生活環境，切實解決生產經營中每個人的實際問題，尊重人、發展人。張衛元董事長勉勵大家要不斷學習、不斷進步，“一流的硬件環境要生產出一流的產品，要有一流的人才標準和要求”，要做好長時間一絲不茍的積累，對待工作要做到心無旁騖，有精益求精的工匠精神。
新華星二維碼